Označení Made in Germany je celosvětově vnímané jako odznak kvality, která má svou cenu. Všichni, kdo vyrábí v Německu, tak jako např. společnost GEIGER, musí nejen pečlivě sledovat potřeby zákazníků, ale také dobře hlídat náklady. Kdo si chce udržet náskok před konkurencí, musí občas sáhnout po opatřeních, která mohou pracovní sílu i trh dočasně zneklidnit. Specialista na pohony ve stínicí technice toto riziko podstoupil.
Roland Kraus je ve vedení společnosti Gerhard Geiger GmbH & Co.KG od listopadu 2016 a od září 2018 je jejím jediným jednatelem. Diplomovaný strojní inženýr do ní přináší své více než 20leté zkušenosti z automobilového průmyslu. Je zřejmé, že společnost bezpečně povede i v následujících letech. Jsou za ním vidět jasné výsledky: mimo jiné výrazně zjednodušil struktury firmy a procesy, zefektivnil a také optimalizoval produktové řady.
„Jsem velice spokojený, protože jsme dosáhli nejdůležitějších cílů, dokonce jsme je předčili: obnovila se rentabilita společnosti a výroba běží. V červenci 2019 jsme dosáhli nejvyššího měsíčního obratu v historii společnosti,“ říká Roland Kraus. V červnu minulého roku představila firma GEIGER svůj nový katalog. Naším cílem je usnadnit zákazníkům práci při výběru správného pohonu. A přesně to nový katalog nabízí.
„Nyní jsme připravení využít tržní potenciál v plném rozsahu,“ říká Roland Kraus. V roce 2020 společnost GEIGER představuje nové portfolio. „V Německu představíme novou řadu profesionálních trubkových motorů pro instalatéry oken a stínicí techniku,“ oznámil Roland Kraus. „Rozšiřujeme také vestavěné bezpečnostní funkce u pohonů pro stínicí techniku, aby v případě požáru došlo k rychlému otevření druhé únikové cesty.“
Velký prostor pro inovace skýtá samozřejmě oblast stínicí techniky v chytré domácnosti. „S rozšiřujícím se sortimentem posílíme svou pozici na rostoucím globálním trhu,“ říká sebevědomě Roland Kraus. „Dlouhodobě jsme spjatí s Německem a chtěli bychom nabízet zajímavá a atraktivní pracovní místa v Bietigheim-Bissingen – a to i nadcházejícím generacím.“ Všechny naše pracovní procesy byly přizpůsobeny příslušným preventivním opatřením v souladu s národními předpisy na ochranu všech zaměstnanců. Díky našim novým strukturám byl tento obtížný úkol rychle realizován.
